CUBIC(適性検査)案内
CUBICとは
採用の適性検査をはじめ社員の活性化、組織診断など、さまざまな角度から企業の分析を行うことを可能とした採用適性検査システムで、心理学的アプローチにより人物の特徴を多面的・客観的に測定し、個人の総合的理解をめざして開発された適性テストです。
サービス内容
社員が働きつつ何を感じ考えているかを、その潜在意識を通じて、「風土厚生」「職務遂行」「人間関係」「組織構造」「会社評価」の五つの分類において部門別、役職等別のさまざまな角度から測定をおこないます。
それにより組織の現状と問題点を把握することができます。
個別に以下のような個人特性・適性分析もできます。
採用の場面では・・・
- 個人特性分析
- 採用能力検査
- モチベーション測定
現職の社員では・・・
- 個人特性分析
- モチベーション測定
- 組織活力測定
- 環境適合測定
- 複眼評価観察
報酬額について
| CUBIC診断 | 5,000円/一人 |
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10人以上で割引あり。
顧問の場合は、1回一人当たり3,150円























